一、學校簡介
鷹潭職業技術學院是經人民政府批準，國家教育部備案設置的公辦全日制高等?？?/span>院校。
校園占地面積500畝，建筑面積10萬平方米，功能區劃合理，設施設備齊全，校園環境優美?，F有教師159人，其中副高以上職稱教師32名；碩士研究生學歷以上的教師占比25%以上。目前設有5個系部，開設了學前教育、小學教育、計算機應用技術、物聯網應用技術、數字媒體應用技術、計算機網絡技術、機電一體化技術、會計、電子商務、市場營銷等26個專業。
二、組織領導
招聘工作由鷹潭市人力資源和社會保障局會同鷹潭職業技術學院共同組織實施，成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設在校黨委組織部（人事處），具體負責協調、組織實施招聘工作，紀檢監察部門全程監督。
三、招聘崗位人數及報考條件
此次招聘人數共計37人，詳見《鷹潭職業技術學院2022年公開招聘崗位表》（附件1）。其中，高校應屆畢業生報考人員還包括2020、2021屆未落實工作單位的畢業生（指離校時個人戶籍或檔案或組織關系仍保留在原畢業學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的高校畢業生）。
四、報名方式
（一）報名時間：自2022年6月6日起，至2022年6月17日下午17:00止。
（二）報名方式：采取電子郵件報名和現場確認的方式進行。凡有意應聘者，請填寫《鷹潭職業技術學院2022年公開招聘報名登記表》（附件2），與相關業績材料掃描件一并打包，發至郵箱ytzy7176367@163.com進行報名，并在郵件主題處注明所應聘的崗位和姓名（如：思政教師+張三）。應聘者只能報考其中1個崗位，不得同時選報兩個崗位。
（三）須提供的報名材料：
1.《鷹潭職業技術學院2022年公開招聘報名登記表》（附件2）。
2.各類證書、證件掃描件(本科及以上學歷、學位證書、身份證、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》），國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
3.個人簡歷（包括個人學習、工作經歷，科研業績等）。
4.報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位、主管部門、組織（人社）部門出具的同意報考證明（附件3）。
5.符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。如：專職輔導員的中共黨員或預備黨員證明材料。
6.近期1寸彩色證件照片兩張。
五、資格審查
1.資格初審：學院黨委組織部（人事處）對應聘者資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格。
2.資格復審（現場確認）：招聘工作領導小組辦公室對通過資格初審人員進行資格復審（現場確認）并領取準考證，現場確認需攜帶報名材料的原件及復印件1份。
3.資格復審（現場確認）時間：另行通知。
4.資格復審（現場確認）地址：鷹潭職業技術學院敬業樓1樓102會議室。
5.應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于2:1，如未達到比例，學院可根據實際情況相應減少招聘計劃數。
6.資格審查工作貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。未在規定時間內參加資格復審（現場確認）的視為自動放棄報考資格。
7.資格復審（現場確認）結果將在鷹潭人事考試網和鷹潭職業技術學院官網上公布，接受社會監督。
六、考核
（一）教師崗位
1.考核環節
考核由備課和試教兩個環節組成，滿分各為100分。
2.考核內容和組織方式
（1）備課：在指定教材中臨時、隨機抽取章節，備課時間為60分鐘。（參考書目詳見附件4）
（2）試教：根據備課內容進行試教，試教順序隨機抽取，試教時間為15分鐘。
3.成績計算
總成績=備課成績×40%+試教成績×60%，總成績低于70分者不進入體檢環節。
（二）專職輔導員崗位
1.考核內容和組織方式：采用結構化面試方式進行考核，面試采用百分制，主要考察考生的組織協調能力、應變能力、分析解決問題能力等。
2.成績計算：面試分數為去最高、最低分后取平均分（小數點后兩位），面試成績低于70分者不進入體檢環節。
（三）關于筆試
各崗位報名人數超過20人，須先進行筆試，根據筆試成績從高分到低分按照1:3入闈，如最后一名成績相同則一并入闈。教師崗位的筆試內容為編寫教案，入闈考生的筆試（備課）成績仍按40%比例計入總成績；專職輔導員筆試內容為《職業能力傾向測驗（A）類》，筆試成績不計入總成績。
筆試時間安排在考核當天的上午8:00—9：00，筆試結束后請各應試人員不要離開考場，等待公布成績和入闈名單。入闈者直接進入面試環節。
如資格審查后崗位報名人數不超過20人，則不進行筆試，按即定的考核方案進行。請報考人員于考核時間的上午7：30前到達考點查看筆試安排。
（四）考生成績在鷹潭人事考試網和鷹潭職業技術學院官網上公布。
（五）考核時間另行通知
七、體檢、心理測試、考察、公示
1.體檢。根據考核總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（教師崗位總成績相同時按試教成績從高分到低分的順序確定，下同）。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發〔2010〕09號）和學院相關規定執行,體檢費用自理。體檢不合格者不予錄用。
2.考察。主要考察擬聘人員思想政治、道德品質及有無違法違紀等情況，實行思想政治、道德品質一票否決制。
3.公示。對擬錄用人員進行為期7天的公示。
4.因體檢、考察不合格或考生自動放棄所產生的崗位空額，在該崗位應聘人員中，根據總成績從高分到低分依次遞補；遞補人員總成績須在70分（含）以上。
八、錄用
經公示無異議后，報學院黨委會研究通過，辦理相關聘用及入編手續。試用期一年，服務期五年，如試用期不合格，即解除聘用關系。
九、聯系方式
聯系地址：江西省鷹潭市信江新區濱江東路2號鷹潭職業技術學院黨委組織部（人事處）【敬業樓519室】。
鷹潭市人力資源和社會保障局：0701-6440388
鷹潭職院人事處：0701-7176358(高老師)
鷹潭職院紀委綜合室：0701-7176370（孫老師、陳老師）
學院網址：http://www.eczpert.com
十、疫情防控須知
本次招聘將按照鷹潭市疫情防控工作要求，嚴格執行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進行。詳見附件5。
鷹潭市人力資源和社會保障局 鷹潭職業技術學院
2022年5月25日
